您的位置: 首页 >  大多政 >  正文内容

运行部负责人岗位职责(共7篇)

来源:巫女日记网    时间:2021-07-23




【精选】锅炉主管运行负责人岗位职责—WORD版

【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】

锅炉主管运行负责人岗位职责

行政上长属专业负责人直接领导,是锅炉专业运行的直接领导人,对锅炉机组的安全、经济运行负领导责任。

1、定期召开运行分析会议,传达近期生产任务,前期工作的不足,并进行完善与提高。

2、合理分配运行工作,并进行监督。

3、编写、整理本专业的技术档案、运行总结、事故分析报告等班组技术管理工作资料。

4、运行班组各项规章制度的制定及传达,并不定期到各班组抽查工作。

5、进行锅炉正平衡及热效率的反平衡计算。

6、担任新投产锅炉机组的试验工作。

7、根据《电力工业技术法规》、《电力安全工业规程》、《电

页 第 1【精选】锅炉主管运行负责人岗位职责—WORD版

【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】

业生产事故调查规程》、《电力工业锅炉监察规程》及消防规程与本专业的有关条文,传达给专业所有人员。

8、指导新进员工的岗位培训。

9、运行规程的制订与修改。

10、锅炉各类经济运行指标的统计与分析。

11、分厂卫生区域的划分及管理,定期进行检查并将结果通报。

页 第 2

.

运营部岗位职责

第1条 运营部经理岗位职责(1人)

安全运营部经理对公司安全生产负管理责任,对公司安全委员会负责,安全管理职责如下:

一、贯彻执行关于安全技术和安全管理的国家规范和制度; 二、负责气站和输配管网系统的安全生产和运营,根据安全管理和生产技术的有关规定组织安全生产,做到“管生产必须管安全”;

配合总经理建立切实可行的安全管理体系;并不断加以修订和完善。

四、负责对气站和输配管网系统的安全监督检查工作,对生产运营中存在的隐患和不安全因素,采取有效措施,及时整改;

五、负责抢修抢险、隐患整改、用户申请改管工作;

六、负责以及协助有关部门对本公司生产运营进行安全检查工作;

七、参与公司安全事故的调查处理工作; 八、完成领导交办的其他安全工作。 第2条 副经理岗位职责(1人)

安全员必须认真贯彻执行国家及上级安全生产的法令和制度,积极组织推动生产中的安全工作,对公司安全领导小组负责:

一、协助部门经理的安全生产管理工作,监督检查安全管理体系

精选范本

.的执行情况;

二、负责安全设备设施、计量器具登记、报检、归档等管理工作; 三、参与组织制定或修订安全生产技术规程和管理制度; 四、参加新建、改建、扩建工程的设计审核、竣工验收及试车运行、置换、通气、入户点火工作;有权制止和纠正作业人员违章操作和违反安全制度的行为;

五、负责建立与安全工作有关的台帐并定期向公司上报安全统计报表;

六、定期或不定期组织公司的各项安全生产大检查,配合部门经理落实相关的安全检查工作。

七、参加各类安全事故的调查处理工作; 八、完成领导交办的其它安全工作。 第3条 生产运行工岗位职责(4人)

一、严格遵守安全技术操作规程和各项安全管理制度,熟悉岗位工艺流程。

二、负责供气系统安全、稳定、正常运行,确保不间断供气。 三、参加置换、入户点火和抢修抢险工作; 四、接受并配合安全检查人员的安全检如何用药物医治癫痫病效果好查; 五、完成领导交办的其它安全工作。

精选范本

.第4条 巡线工岗位职责(4人)

一、负责市政、庭院燃气管网系统的日常安全巡查,确保安全稳定供气;

二、巡线中要仔细观察,认真巡视,采取各种不同的技术手段和措施,如闻(闻气味)、听(听泄漏声)、看(看花草树木有无枯萎;地形地貌有无塌陷)及仪器设备等办法进行巡查,不放过任何蛛丝马迹,及时发现安全隐患;

三、对巡查中发现的问题、隐患应及时排除,不能及时排除的应及时报告,发现火灾和燃气泄漏事故等紧急情况要积极采取措施保护现场,拨打“119”与公司抢修电话。未经领导许可,不得离开现场。

四、负责输配管网系统的各压力表、安全阀等重要仪器仪表的送检;

五、协助公司各部门的安全检查工作和安全事故的调查工作; 六、做好第三方施工的监督、指导工作,并做好巡查记录,与施工方签订燃气管道保护协议;

七、完成领导交办的其它安全工作。 第五条 安检员工作职责(3人)

1、负责非居和居民户安全检查工作,排查隐患。

2、对运营部各岗位安全工作业务有指导责任和权利,组织工作人员开展岗位练兵,搞好安全、技术学习、技术革新和质量管理工作。

3、对不安全隐患负责,对不符合技术规范和安全要求的工程有

精选范本

.权不予验收。

4、定期检查各类用户使用天然气的情况,对用户的违章行为和不安全隐患提出整改意见并监督实施,确保安全运行,杜绝事故发生。

5、负责本部门消防设施的完善和各种消防器材的正确使用,确保消防安全。

6、参与事故和安全隐患的分析,协助领导研究预防事故的措施,并组织实施。

7、努力学习安全生产和专业知识,提高业务水平。 8、积极完成领导交办的其它工作。 第六条 抢修人员岗位职责 (2人)

1、认真贯彻公司的有关安全生产的法律法规和规章制度,在部门经理领导下,负责安全运行过程中发生的各种燃气事故的抢险抢修工作、隐患排除工作。

2、熟练掌握各种抢险工具、用具的性能和使用方法,熟悉辖区内的天然气管网图,定期申请组织抢险演练,提高抢险应急综合能力。

3、学习并积极宣传有关安全生产和消防安全法律、法规,学习并熟练掌握有关抢险专业知识和技能,提高综合素质。

4、认真做好抢险现场和抢险过程的详细记录,存入生产档案,并严格按规定逐级上报,不得隐瞒险情,不得随意破坏重大事故现场。认真做好隐患排查记录。

5、积极完成领导交办的其它工作。

精选范本

.第七条 内勤 (1人)

精选范本

事业部负责人岗位职责

1、事业部总经理岗位职责

事业部总经理是企业事业部门的主要负责人,其直接汇报对象为企业总经理。

1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施经董事会批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制,建立健全公司统

一、高效的组织体系和工作体系。

6、根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬。 癫痫病人要注意用药

7、决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

10、抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产经营。

11、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设。

12、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

13、积极完成董事会交办的其他工作任务。

2、拓展事业部经理岗位职责

一、密切观察市场动向,了解市场需求;

二、详细调查全国各地市场,针对不同地域情况制定相应市场发展方向;

三、切实深入即将开拓的市场,为公司提供第一手准确的市场资料;

四、开拓市场同时与当地各级行政机关建立良好关系;

五、根据实际情况创建办公设施,为后期跟进人员创造良好工作环境;

六、充分利用各地域不同的经济特点,严格控制费用,节约成本;

七、认真贯彻总公司经营理念,随时向总公司汇报运作状况,及时上交切实可行性市场开拓报告。

3、农业保险事业部负责人岗位职责

1.负责公司农险发展的战略规划及年度工作计划拟订与推动执行。

2.负责农险事业部业务政策、各项管理制度的制定与完善。

3.负责农险事业部费用预算与控制。

4.负责农业保险市场开发、渠道建设、机构建设及管理工作。

5.负责农险营销团队组建、管理和培训工作。

6.负责农业保险的业务统计与分析工作。

7.负责与财政部、农业部、保监会及其他政府部门沟通,争取政策和资金支持。

8.负责领导、管理、培养农险事业部所属员工。

9.办理主管领导交办的其他工作。

4、事业部负责人岗位职责

1、负责主持本部门的日常管理工作,包括本部门的经营管理、业务拓展、团队建设等工作;

2、根据公司总体经营预算任务安排,负责制定本部门全年工作计划、组织完成公司下达的各项考核指标和工作任务;

3、对本部门的合规执业负责,努力提升公司形象;

4、完成公司交办的其他工作;

财务部负责人岗位职责

岗位名称:财务部长

所属部门:财务部 直接上级:董事会、厂长

直接下级:出纳

1、根据公司资金情况,合理调配资金,确保资金正常运转。

2、根据公司经营活动情况、资金动态、营业收入及费用开支等资料,进行整理分析,搞好经营核算,尤其每月(季)成本核算,写出分析报告,提出合理化建议,以促进经营管理和经营目标的实现。

3、编制月(季、年)度收支计划、经营指标计划、财务计划,并定期对执行情况进行检查分析。

4、严格财务管理,加强财务监督,严格执行各项财务制度和财经纪律,尤其要严把费用审核及支出关.

癫痫病人怎样才能痊愈5、加强内部挖潜,尤其要拿出对应收账款,往来账款的管理措施,严控三大费用,督促各部门、各生产环节节本降耗,牢固树立挖潜出效益、管理出效益的理念。

6、负责公司各项资产的核对、登记,按规定计提折旧,保证各项资产的资金来源。

7、参与公司对外经济合同的签订,特别是合同条款的审核。

8、负责公司现有资产的管理,特别是固定资产

9、原辅材料、各项物资进、出、耗的账务及成本处理,产品成本计算及损益决算和差异性分析。

10、经营报告(表)资料的编制,产品单位成本、绩效工资、奖金(福利)分配方案的计算和年度预(决)算工作。

11、各项收入有关单据的审核及账务处理,各项费用支付审核及账务处理,应收款及往来账务处理,总分类账、日记账等账簿处理,财务报表及科目明细表的准确编制。

12、有关纳税事项的核算及申报操作,税款冲抵作业及事务处理,资金预算操作,财务盘底等事务操作。

13、全面负责仓库管理工作,是仓库管理员的审核上司,对他们负有管理、教育、培训责任。

14、完成公司领导交办的其他工作。

青岛托福麺食品有限公司

2013.11.06

技术部负责人岗位职责1.2.在总经理领导下,负责公司的具体技术管理。 根据企业发展规划,组织实施产品的研发和技术管理工作。

3.4.制定和落实公司技术管理制度和技术管理标准。 积极采用新原理新技术,新机构,新材料,持续提高产品技术含量和质量水平,提高产品市场竞争力。设计新产品改进老产品,消化吸收国家标准和国内外优秀企业的先进经验。

5.建立健全产品设计制造工艺质量保证体系,做好产品的工艺,工装准备,验证和技术改造工作。

6.组织制作产品设计图纸和技术资料,并对其完整,正确,统一,清晰负责,做好产品鉴定,制定鉴定制度,负责技术资料的归档工作。

7.积极做好与有关部门的工作衔接,对安排的生产任务要认真做好技术交代和指导,做好技术监控工作。

8.跟踪各类工艺装备检测及实验,做好工艺制度和标准的制定工作。

9.满足生产技术需要的一系列技术组织和技术管理工作。

10.参与完成技术成果及技术经济效益的专业评价工作。

事业部负责人岗位职责

1、事业部总经理岗位职责

事业部总经理是企业事业部门的主要负责人,其直接汇报对象为企业总经理。

1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施经董事会批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6、根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬。

7、决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

10、抓好公司的生产、服务工作脑损伤癫痫发作原因,配合各分公司搞好生产经营。

11、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设。

12、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

13、积极完成董事会交办的其他工作任务。

2、拓展事业部经理岗位职责

一、密切观察市场动向,了解市场需求;

二、详细调查全国各地市场,针对不同地域情况制定相应市场发展方向;

三、切实深入即将开拓的市场,为公司提供第一手准确的市场资料;

四、开拓市场同时与当地各级行政机关建立良好关系;

五、根据实际情况创建办公设施,为后期跟进人员创造良好工作环境;

六、充分利用各地域不同的经济特点,严格控制费用,节约成本;

七、认真贯彻总公司经营理念,随时向总公司汇报运作状况,及时上交切实可行性市场开拓报告。

3、农业保险事业部负责人岗位职责

1.负责公司农险发展的战略规划及年度工作计划拟订与推动执行。

2.负责农险事业部业务政策、各项管理制度的制定与完善。

3.负责农险事业部费用预算与控制。

4.负责农业保险市场开发、渠道建设、机构建设及管理工作。

5.负责农险营销团队组建、管理和培训工作。

6.负责农业保险的业务统计与分析工作。

7.负责与财政部、农业部、保监会及其他政府部门沟通,争取政策和资金支持。

8.负责领导、管理、培养农险事业部所属员工。

9.办理主管领导交办的其他工作。

4、事业部负责人岗位职责

1、负责主持本部门的日常管理工作,包括本部门的经营管理、业务拓展、团队建设等工作;

2、根据公司总体经营预算任务安排,负责制定本部门全年工作计划、组织完成公司下达的各项考核指标和工作任务;

3、对本部门的合规执业负责,努力提升公司形象; 4、完成公司交办的其他工作;

质检部负责人岗位职责1.2.在总经理领导下,负责公司质量管理工作。

依据国家质量技术的检验的法规条列及规范标准和有关质量管理的方针政策以及行业标准对产品质量负责。

3.建立和完善产品质量保证体系,制定并组织实施公司质量纲要,健全质量管理体系确保产品质量的稳定提高,做好质量管理论证的配套工作。

4.负责组织编制年,季,月度产品质量提高与改进管理等工作,组织实施,检查,协调,考核,及时处理和解决各种质量管理问题。

5.负责外购外协件,原辅材料,产品,半成品的检查,检验工作,严把质量关,不合格者不得进行使用。

6.组织做好质量信息的收集及各类技术文件资料的收集整理归档工作,编制年,季,月度质量的统计报表。

7.配合人力资源部门抓好全员质量培训教育工作。有计划的定期组织全员的质量教育培训工作。加大质量管理考核力度,逐步建立和推行各级各类人员持证上岗制度,负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责,权利和义务。

8.负责追查质量事故的原因和处理情况。参与产品出厂引起质量异议,退货索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见。

© zw.pklld.com  巫女日记网    版权所有  渝ICP备12007688号